ROOTWITHは、ブランディング、マーケティング、広報/PRのコンテンツ制作を通じ、企業の「根源(ルーツ)」を成長の理由に変換するブランドグロースパートナーです。

ROOTWITHのビジョン

WHY

優秀な行動ほど、失われる時代だから。
ROOTWITHは、それがとても「もったいない」と考えました。

個人のキャリアが長期化し、かつ流動的になる一方で、企業のライフサイクルは短命化し、いかに時代の流れに乗り、挑戦をするかということだけに目が向けられがちです。

しかしそれぞれの事業の記憶が「スピード」という大義名分の元に散逸してしまうことは、企業にとっても大きな損失です。

インターネットサービスやSNS、そしてAIにより日々膨大な情報が生み出され、そしてあっという間に流れて消えていきます。

しかし価値ある活動がクリックひとつで「忘却の彼方」に押し流されてしまうデジタル社会は、人類史というメタ視点から見ても、課題が多いと言えます。


ROOTWITHは、一貫性を持ったクリエイティブで「伝わる確度」を上げ、

その実行の結果を「会社の記憶」として残すためのサービスを提供しています。

HOW

5つのHOWをつなぎあわせ、
コーポレートアイデンティティをあきらかなものに変換します。

HOW 01

創業者と事業の「始まりの言葉」を定義する。

事業の根源(ルーツ)へ深く潜り込み、その存在をあきらかにする問いを探し出します。理念や偶然的なプロセスに潜んでいた必然性から、すべてのステークホルダーの心に響く、変わらない軸を設計します。

HOW 02

言葉は設計図、デザインは構造体。

言葉の深さは、ビジュアルの理由に直結します。ROOTWITHでは言葉とデザインの親密度を重視しており、美しさよりも、多く説明をしなくても事業のルーツが伝わる、一貫性を持ったコンテンツの提供を心がけています。

HOW 03

現場の言葉を、ブランドの資産に。

事業内容やユーザーの熱量を最も知る発信者は、社内にいます。 全社員が自信を持ってブランド価値を発信するための、リテラシーを根本から向上させる伴走型プロジェクトをご提案しています。

HOW 04

人が集まり行動すれば、カルチャーは生まれていく。

企業カルチャーの発生場所は、いつだって現場。ROOTWITHでは経営層の思想と現場を接続するインナーブランディングを支援します。それは最強の広報となり、採用力や事業推進力を根本から強化します。

HOW 05

プロセスは、蓄積すれば「みちしるべ」に変わる。

成長スピードが速まるからこそ、その記録の価値は高まります。ROOTWITHでは会社の記録をアーカイブする支援と、定期的な振り返りの機会の提供を行っています。

一般的なブランディング支援会社との違いは?

ROOTWITHでは「言葉」を起点に制作を行います。

一般的なブランディング支援会社でもCIやキャッチコピーなどの言葉づくりは行いますが、ROOTWITHでは、テキスト作成だけではなく、そこに紐付く記事コンテンツの企画 / 作成 / 発信の支援までできることと、それをログ化するという価値観を持っていることを最大の強みとしています。

ROOTWITHのサービス

カバー領域が広いからこそ、優先順位を付けたご提供にこだわっています。

主要サービス

ブランドをつくるための
言語化を進めたい
一貫性のある
デザインがほしい
インタビューや
記事を依頼したい
自社メディアや
ブログを運用したい
広報に取り組み、
採用にもつなげたい
継続した
支援を受けたい

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